При осуществлении деятельности, которая носит сезонный характер, владельцы бизнеса сталкиваются с тем, что в определенные периоды резко возрастает нагрузка на все категории персонала — порой настолько, что штатные сотрудники не справляются с возросшим объёмом работы и требуется расширение штата. При этом многие предприятия не могут себе позволить открыть дополнительные вакансии, поэтому вынуждены искать сотрудников, которые могли бы выполнять часть функций основного персонала в периоды пиковой нагрузки.

В идеале предусмотреть такие ситуации заранее и «зарезервировать» рабочие места для дополнительных работников. Но даже если возможности расширения штата нет — на экстренные случаи все равно найдется решение. Просто обратитесь в аутсорсинговую компанию «Регион», которая оказывает услуги массового поиска и подбора персонала на любые вакансии.

Кадровые специалисты компании готовы выполнить любую задачу, связанную с подбором и обучением кандидатов, занимаются оптимизацией деятельности в авральные периоды, а также комплектованием штата аутсорсинг работниками при открытии филиала, розничной сети или при введении нового направления деятельности компании. Подбор персонала – сложный многоэтапных процесс, осуществление которого лучше доверить профессионалам.